PKV Wechsel: Wie ein Wechsel in die PKV funktioniert

Welche Voraussetzungen muss ich für den PKV Wechsel erfüllen?

Für die Aufnahme in die private Krankenversicherung gelten je nach Personengruppe unterschiedliche Voraussetzungen. Wir haben für Sie die wichtigsten Informationen zusammengetragen:

Angestellte:
Seit dem 1. Januar 2011 ist es für Arbeitnehmer einfacher, von der gesetzlichen zur privaten Krankenversicherung zu wechseln. Ein PKV Wechsel ist für jeden Angestellten zum Ablauf des Kalenderjahres möglich, wenn sein Einkommen erstmalig die Grenze von 50.850 Euro überschreitet. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger können der privaten Krankenversicherung sofort beitreten, wenn ihr Einkommen voraussichtlich die Entgeltgrenze übersteigen wird.

Selbstständige/Freiberufler:
Als Selbstständiger oder Freiberufler entscheiden Sie selbst, ob Sie gesetzlich- oder privatversichert sind. Ein PKV Wechsel ist für Sie jederzeit möglich. Welche Versicherungsart für Sie jedoch besser geeignet ist, sollten Sie im direkten Vergleich überprüfen.

Beihilfeberechtige:
Wer seine Arbeitskraft in den Dienst des Staats stellt, genießt einen besonderen Vorsorgeschutz. Die sogenannte Beihilfe umfasst unter anderem Beamte, Beamtenanwärter, Referendare und Richter. Diese Berufsgruppen müssen ihre Krankheitskosten zwar zunächst selbst übernehmen, ihr Dienstherr beteiligt sich aber je nach Bundesland mit Beihilfe zwischen 50 und 80 Prozent an den Kosten. Mit einer privaten Krankenversicherung können Beihilfeberechtigte eine „Restkostenversicherung“ abschließen, die günstig ausfällt und hochwertige Leistungen enthält. Beamte, die frühzeitig in die private Krankenversicherung wechseln, profitieren von günstigen Einstiegstarifen und hochwertigen medizinischen Leistungen.

Studenten:
Studenten, die in ihrem späteren Beruf in eine private Krankenversicherung wechseln müssen, sollten dies bereits während der Studienzeit tun und sich somit die Vorteile des frühen Einstiegsalters sichern. Viele private Krankenversicherungen bieten spezielle Studententarife an, die oftmals günstiger sind als die der gesetzlichen Krankenkassen.

Wie kündige ich vorschriftsmäßig?

Wenn Sie sich als gesetzlich Krankenversicherter von der Versicherungspflicht befreien lassen wollen, beträgt die Kündigungsfrist 2 Monate zum Monatsende. Immer möglich ist eine fristlose Kündigung und ein sofortiger PKV Wechsel, wenn die gesetzliche Krankenversicherung ihre Beiträge erhöht oder Zusatzbeiträge erhebt. Kündigen Sie Ihre Krankenkasse immer schriftlich und erst nachdem der Wechsel in die PKV von dem neuen Anbieter bestätigt worden ist.

Weshalb ist eine Gesundheitsprüfung beim PKV Wechsel notwendig?

Vor Eintritt in die private Krankenversicherung müssen Sie genaue Angaben zu Ihrem Gesundheitszustand machen. Gewisse Vorerkrankungen, Beschwerden oder Behinderungen entscheiden über die Höhe des Risikozuschlags und darüber, ob Ihnen der Wechsel in die private Krankenversicherung bewilligt wird. Die privaten Krankenkassen wiegen mit der Vorsorgeuntersuchung zukünftige Risiken ihrer Versicherten und die damit entstehenden Kosten ab. Beantworten Sie alle Fragen der Gesundheitsprüfung wahrheitsgemäß, andernfalls müssen Sie mit einer sofortigen Kündigung rechnen. Wenn Sie ohne eine Gesundheitsprüfung in die private Krankenkasse aufgenommen werden wollen, besteht die Möglichkeit, einen Beitrags- bzw. Risikozuschlag zu entrichten.

Vor- und Nachteile abwägen

Grundsätzlich hält der PKV Wechsel viele Vorteile bereit. Es bestehen allerdings auch einige Nachteile: So gibt es beispielsweise keine beitragsfreie Familienversicherung und gerade bei chronischen Krankheiten können die Beiträge in einer privaten Krankenversicherung sehr hoch ausfallen.

Wie finde ich den passenden Tarif?

Wenn Sie sich für den PKV Wechsel entschieden haben, ist es immer ratsam die unterschiedlichen Tarife und Leistungen zu vergleichen. Mit unserem kostenlosen und unverbindlichen Vergleich Private Krankenversicherung finden Sie eine Krankenversicherung, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.

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